2011年03月11日

ファシリテーター型リーダー

DHBR2010/12より
ファシリテーション型リーダー(増幅型リーダー)
・持ち駒は小出しに出す
・質問で思考を促す
消耗型リーダー
・自分に先見の明がある
・自分は雄弁である
・自分は創造性が豊かである

ファシリテーション型リーダーと消耗型リーダー
人材勧誘vs帝国建設
解放者vs専制君主
チャレンジャーvs知ったかぶり
議論仕掛け人vs意思決定者
投資家vsマイクロ・マネージャー

#消耗型リーダーは結果から名付けられるので注意。上記はワンマンリーダー(別に悪くない)の悪い面が書かれていて、一方増幅型リーダーの良い面が書かれている


コミュニティとチームの違い
・長期的な視野の生む
・メンバー同志の協力と連帯責任
・計画的なネットワークの拡大
・ナレッジ・マネジメント(の重要性)
posted by やまざきしんじ at 08:35| Comment(0) | 日記
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